您好，没有营业执照，没有劳动合同，老板拖工资不发怎么办

拖欠工资可找劳动监察部门、法律援助机构、起诉等方式解决。在采取任何行动之前，建议您先了解相关的劳动法规，以确保您的权益得到保护。同时，尽量保留好相关的证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权利。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。

没签订劳动合同老板是不可以不发工资的，因为不签合同就不发工资这是一种违法的行为，事实上，在企业没有发工资的情况下，劳动者就可以当时解除劳动合同并且要求企业按照法律的规定向自己支付解除劳动合同的经济赔偿金，但通过法律途径维权的话仲裁时间是一年。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、没签订劳动合同老板不发工资吗?不签定劳动合同是违法行为根据劳动合法第38条及第47条的规定，企...

员工可以到劳动局进行反映和投诉用人单位,反映之后还没有发工资的可以通过先仲裁后诉讼的方式来解决。根据相关法律规定,用人但单位不得无故拖欠员工工资。关于拖工资不发怎么办的问题，下面由华律网小编为您详细解答。