关于员工辞职的法律规定

2013.07.09 北京-西城区 劳动纠纷
我在公司工作一个多月因身体原因所以申请辞职,可公司说我为做满三个月要扣出我半个月工资还要另外扣出一千元罚款做为对公司的补偿,请问这合法吗?
报告编号:No.20130709*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 【法律意见】
    应当开离职证明。十五日内。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第五十条明确规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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