一个前台收银员辞职了，走后被老板压了一个月工资，原因是：在她接班时，另在前台借了500块给一个服务员（她的好朋友）但是那个服务员跑了，结果老板就压了她的工资。你说这样合理吗？

一个前台A收银员辞职了，走后被老板压了一个月工资，原因是：在她接班时，另在前台借了500块给一个服务员（她的好朋友）但是那个服务员跑了，结果老板就压了她的工资。 你说这样合理吗？ 现在的状况：A收银员去讨债老板不给，必须要她找到那个服务员才行。钱又不是她接的，老板说是在她接班的时候丢失，直接说他挪用公司财产！ 目前是借钱的B收银员也不认账，而A个收银员很无辜,钱不是她借出。老板就压着A收银的工资，（因为A收银她要走了）B收银还在那里上班！ 现在出现扯皮条现象。 这到底如何是好呢？