左手皮肤A二次手术后从胳膊到手心全是伤疤

2011.11.14 广东-深圳 医疗纠纷
你好!我是在6月份受的伤现在工伤结果出来了为十级工伤,请问厂家都应该赔偿哪些费用?我不但没拿到费用而且还花了住院期间的伙食费和空调费,厂家说给我找陪护也没见找到,他们说让我自己找呢,但我找到后他们又说这个比较麻烦。请问厂家都该赔偿哪些??
报告编号:No.20111114*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,可委托律师代理维权,欢迎来电咨询
    2011.11.15 09:36 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长医疗纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 1.社保按缴费工资赔付:一次性伤残补助金为 7个月工资 和一次性医疗补助金为 1个月工资;
    2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资,由单位赔付.
    还有工伤期间的工资待遇不变,医疗费,住院伙食费,护理费,住宿费
    2011.11.15 20:43 · IP属地:广东
  • 工伤期间工资按受伤前标准照发,住院期间的护理由公司负责,住院伙食补助.一次性伤残赔偿金按你的实际工资及相关标准计算。协商不成可以申请劳动仲裁。
    2011.11.14 20:38 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
    10级伤残的:
    1.社保按缴费工资赔付:一次性伤残补助金为 7个月工资 和一次性医疗补助金为 1个月工资;
    2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资,由单位赔付。
    如有争议,可以申请劳动仲裁解决;如需法律帮助,可以与我联系。
    2011.11.14 20:34 · IP属地:广东
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