九月3日入职,十月18日离职,是作为试用,而不是正式员工,九月工资已发是否可以去劳动局投诉

2018.10.20 四川-成都 劳动纠纷
九月3日入职,十月18日离职,是作为试用,而不是正式员工,九月工资已发,但十月份十八天的工资没有发放,老板说要十一月才能发,我有权要求他立刻结清吗,是否可以去劳动局投诉
报告编号:No.20181020*****

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