关于在公司上班扭着腰了算不算工伤的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 在公司上班扭着腰了算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。 职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。...
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工资拖欠问题,建议向当地劳动部门投诉解决,如需进一步维权可详细沟通。1
原告邹某因提供劳务者受害责任纠纷一案,向本院提起诉讼,请求判令被告王某、刘某支付各项赔偿费用共计717143元,并承担本案诉讼费用。本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告邹某诉称,其父...
原告林某与被告吴某追索劳动报酬纠纷一案,经本院立案后,依法适用小额诉讼程序进行了审理。在本院的主持下,双方当事人自愿达成如下调解协议: 一、被告吴某确认欠原告林某劳动工资共计人民币8085.29...
一、案件基本情况 1、当事人上诉人(原审原告):厦门某某设计装修工程有限公司,住所地福建省厦门市思明区。法定代表人:林某防,该公司总经理。委托诉讼代理人:何小龙,福建大雄律师事务所律师。委托诉讼代...